マーサージャパンの経営幹部育成研修を調査

マーサージャパンが提供する経営幹部・人事リーダー向け研修について調査しました。
本記事では、HR LEADERS’ ACADEMYの概要や特徴、学習内容、費用、受講方法を解説します。将来のCHROや人事幹部候補を育成したい方は、ぜひご覧ください。

マーサージャパンの
経営幹部育成研修が
選ばれるポイント

マーサージャパンでは、次世代のCHROや人事幹部を目指すリーダー候補人材向けに、6か月間で戦略人事の考え方を学ぶ「HR LEADERS’ ACADEMY」を提供しています。

同プログラムは、マーサーが持つ組織・人事領域のコンサルティング知見と、ライトワークスの統合型LMS「CAREERSHIP」や学習促進支援の知見を掛け合わせた総合的な学習プログラムです。eラーニング教材に加え、ライブ型イベントも実施されます。

人事部門のリーダーに求められる知識、スキル、視野を身につけることを目的としており、戦略人事・組織マネジメントに必要な人事知識を体系的に学べます。修了条件を満たすことで、プログラム修了証や人事プロフェッショナル認定資格エッセンシャルの取得につながる点も特徴です。

参照元：マーサージャパン公式HP（https://www.mercer.com/ja-jp/solutions/talent-and-rewards/learning-and-development/hr-leaders-academy/）

マーサージャパンが
提供する経営幹部育成研修を紹介

※受講料や募集期間は公式サイト掲載時点の情報です。期ごとに変更される可能性があるため、最新情報は公式サイトで確認してください。

HR LEADERS’ ACADEMY

「HR LEADERS’ ACADEMY」は、将来のCHROや人事幹部を目指す人材に向けた、6か月間の集中型プログラムです。戦略人事の考え方を身につけ、次世代の人事をリードする役割を担いたい方を主な対象としています。

学習内容は、初めての人事制度・人材マネジメント、人事戦略、人事制度概論、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、報酬マネジメントなどです。人事部門の主な役割や、人事施策の位置づけ、等級・評価・報酬制度、採用、人材開発、労務などの主要領域を扱います。

学習形式は、eラーニングによる自己学習とライブ型イベントの組み合わせです。ライブ研修では、講師解説や質疑応答に加え、ケーススタディを用いた演習・グループ討議を行い、学習内容の定着を促進します。

修了には、指定eラーニングの受講、開校式・ライブ講座への参加、課題提出、修了テスト合格などが必要です。修了者はプログラム修了証の対象となり、さらに人事プロフェッショナル認定資格エッセンシャルの取得にもつながります。

マーサージャパンの
経営幹部育成研修を導入した事例

公式サイトに具体的な事例は掲載されていませんでした。

法人での参加を検討する場合は、問い合わせ時に、同業界の受講実績、参加企業の傾向、修了者の活用事例などを確認するとよいでしょう。

経営幹部育成における
マーサージャパンの評判

公式サイトでは具体的な受講者コメントや評判は確認できませんでした。

受講後の満足度や実務活用度を確認したい場合は、資料請求や問い合わせの際に、過去受講者の声や修了者アンケートの有無を確認することをおすすめします。

経営幹部育成における
マーサージャパンの実績

マーサーは、組織・人事領域のコンサルティングや人事部員向け教育コンテンツ開発の知見を持つ企業として、HR LEADERS’ ACADEMYを提供しています。

同プログラムでは、マーサーの組織人事コンサルティングプロジェクトの第一線で活躍する講師陣による、eラーニングとライブ研修の組み合わせが紹介されています。人事リーダー育成に特化した学習プログラムとして、戦略人事や人材マネジメントを体系的に学べる点が特徴です。

HR LEADERS’ ACADEMYでは、戦略人事、人事制度、タレントマネジメント、報酬マネジメントなど、人事幹部に求められる知識を体系的に学ぶ機会が得られます。

将来のCHROや人事幹部候補に、人事領域の共通言語と実務視点を身につけさせたい企業に向いています。

経営幹部の育成研修を選ぶ際には、どのような役職を目指しているのかを考慮に入れて研修を選ぶことが重要です。
本サイトでは、「事業部長候補向け」「現地法人の代表候補向け」「次期後継者候補向け」という対象者別でおすすめの経営幹部育成研修を紹介しているので、ご参照ください。

マーサージャパンの
経営幹部・経営人材育成セミナー

ライブ型イベント

HR LEADERS’ ACADEMYでは、eラーニング教材だけでなく、ライブ型イベントも実施されます。ライブ型イベントでは、eラーニングで学習した内容の補足解説、質疑応答、ケーススタディを用いた演習、グループ討議が行われます。

受講者間の交流もプログラム要素に含まれているため、他社の人事リーダー候補と学び合いながら、自社の人事課題を考える機会として活用できます。

マーサージャパンの
経営幹部育成研修の受講方法

HR LEADERS’ ACADEMYは、公式サイトから資料請求を行い、申し込みに進む形式です。原則として法人に所属しない個人からの申し込みは受け付けていないとされています。

申し込み・問い合わせプロセス

申し込みは、マーサーで一次対応を行った後、共同開催のライトワークス宛に正式な申し込みを行う流れと記載されています。申し込み後の解約、受講者変更、社内でのeラーニングID共有は不可とされています。

開催形式・場所

学習形式は、eラーニングとライブ講座の組み合わせです。認定資格試験は、PCを持参のうえ指定会場で受験するとされています。

マーサージャパンのまとめ

マーサージャパンのHR LEADERS’ ACADEMYは、次世代CHROや人事幹部候補に向けて、戦略人事と人材マネジメントを6か月間で体系的に学ぶプログラムです。

経営幹部全般というより、人事領域の経営幹部候補に特化した内容です。費用や受講条件が明記されている一方で、導入事例や受講者の声は限定的なため、検討時には資料請求で詳細を確認するとよいでしょう。

また、本サイトは経営幹部の育成に関する情報に特化した情報をまとめています。
「事業部長候補向け」「現地法人の代表候補向け」「次期後継者候補向け」という対象者別のおすすめの研修プログラム提供会社も紹介していますので、比較・検討の材料としてご活用ください。

マーサージャパンの概要